“咦，那个老师我见过！”，“那不是咱们学校的程校长和老师们嘛！”，“老师们也都来咱们招聘会现场了！”，两位参加招聘会的毕业生正在激动地交谈着……

春风送暖 百花争艳。3月15日，济南大学主校区田径场上人头攒动，熙熙攘攘，山东省2014年春季高校毕业生就业招聘会在这里举行，来自省内外的468家单位来校招聘，发布就业岗位18000余个，涉及建筑材料、化工制药、电气工程、信息电子、冶金机械、保险金融、地产商贸、教育培训、旅游餐饮等领域，吸引近3万名全省高校毕业生参加。15日下午，共有72家用人单位在我校开展了专场招聘面试。

山东省大中专毕业生就业指导中心副主任杨高扬，济南大学校长程新，副校长张硕秋和有关职能部门负责人深入走访慰问用人单位，认真听取了中国建材南京凯盛国际工程公司、锋泾（中国）建材集团、山东开泰集团、济南四建集团、山东建设建工集团、天元建设集团等多家就业基地对我校人才培养质量、毕业生入职适应和实践动手能力等方面的建议，高度关注校友在工作单位的发展情况，感谢校友单位对学校就业工作的关心与支持。领导们还不时与应聘毕业生攀谈，广泛调研所学专业岗位需求、应聘职位对专业知识、综合能力的要求，鼓励他们要积极应对人才市场竞争的挑战，抓住政府、企业、高校合力提供的机遇，调整好择业心态，合理定位就业期望，勇于投身基层建功立业，学以致用，实现自我价值和人生目标。

今年招聘会呈现出五个方面的特点：一是注重运用新媒体为学生的成长成才助航，学校推出了就业信息微信公众平台和济大i学生在线，学生通过扫描二维码，即可了解学习、生活和就业等服务学生的相关信息，微信公众平台的推出更加贴近学生，提升了服务学生的实效性和针对性；二是学校高度重视，多方参与积极推介毕业生就业，学校领导、学院领导、辅导员和部分专业教师到招聘会现场与用人单位进行近距离接触，抓住招聘会这个有利契机，与招聘单位就用人需求、对学校的专业设置和实践实习等方面的意见和建议进行了充分沟通和交流，为今后学校人才培养方案的修订提供了第一手资料；三是巩固辅导员家访活动成果，进一步拓展就业服务功能，邀请新建就业基地来校招聘，积极了解校企合作意向，并就学生资助、实习实践等事项达成了初步意向；四是加大与大学生预征入伍宣传相结合，邀请济南市市中区人民武装部现场政策咨询，进一步倡导高校毕业生投身国防现代化建设；五是加强大型就业招聘活动的精细化管理，做实做细做成品牌，学校各有关职能、各学院协调配合，周密组织，服务到位，特别是由我校土木建筑学院、历史与文化产业学院、校自律会、校心理协会等组成的“小红帽”大学生志愿服务队，他们弘扬雷锋精神，以实际行动践行社会主义核心价值观，展现了济大学子的优良风貌。

招聘会上，我校1948级的老校友梁颖老师也来到了招聘会现场。作为学校首届校友，他一直关注着学校的建设和发展，始终关心学校青年一代的成长成才。老人谈到，近几年学校的发展变化太快了，看到学校这么好的发展环境和势头，感到由衷的高兴和自豪。

今年，学校毕业生就业工作更加关注行业、区域经济发展对人才的需求情况，已经成功举办了中国建材集团、莒县人民政府、潍坊经济开发区等多场专场招聘活动。开学伊始，学校主动加强了与各地市人社部门的联系，同时定于3月22日与济南市人力资源和社会保障局共同举办2014“济南都市圈”高校毕业生就业供需双选会，借助我校省会城市高校资源优势和影响力，进一步搭建济南都市圈高校毕业生区域就业服务平台，届时济南、淄博、泰安、莱芜、德州、聊城、滨州等七地市人社局率多家企业来校招聘，将为广大毕业生提供更多优质的就业岗位资源。

我们相信，有各级政府和社会的大力支持，有来自全国各地许许多多企事业的大力支持，有许许多多像梁颖校友们的关注和支持，有济大师生的同舟共济、齐心协力、开拓进取和干事创业，高水平大学建设的步伐一定会更加坚定和豪迈，济南大学的明天一定会更加美好！

撰稿：刘芝 董俊杰 摄像：车晓光、刘伟 摄影：刘怀柱、张婧 编辑：张伟 编审：丛晓峰