8月27日上午，苏州大学党委书记、博士生导师王卓君教授结合苏州大学的发展实践，为济南大学党的群众路线实践教育活动中层干部培训班作《地方大学改革与发展的若干思考》专题报告。报告会由党委书记范跃进主持。

王卓君结合自身的工作体会和苏州大学的发展经历，从认识问题、发展问题、改革问题以及关注的问题四个方面，对苏州大学近年来的成功发展经验和遇到的问题进行了深入阐释和解析。王卓君指出，地方大学是中国高等教育的主力军，是精英化教育向大众化教育发展阶段中，国家实施人才战略的主要力量；但是地方大学的发展一直受到思想认识、管理体制、财政投入、区域差异、政策制约的困扰，形成了发展中的矛盾与困难；地方大学本身的发展也存在一些明显的不足，办学规模、结构、质量、效益的协调性不够，一些深层次矛盾一直未得到根本解决。在分析发展问题时，王卓君首先讲到了苏州大学的发展战略，并且根据学校发展实际，围绕高校四大职能，将同类学校中的办学特色与地位，学校若干方面的优势与高点、人才培养的显示度和影响力、学科的发展选择与系统布局、科研的整体定位与重点突破、与地方经济社会的匹配度和服务水平、社会声誉与文化精神、教师队伍的水平与形象确定为学校发展的着力点，制定发展的措施，进行思想解放和思想统一，在外部环境上与政府、社会、企业和国（境）外进行有效开拓协作，从学科水平、师资状态、培养质量、内部治理、资源效率、文化风尚、利益兼顾等七个方面大力推动内涵提升。在改革问题上，王卓君表示，对于地方大学来说，下一步的改革必须根据国家和省规划的要求，综合配套，全面推进。高校通过教育教学改革、科技体制改革、开放性办学、队伍建设模式的改革、组织结构模式的改革、干部人事制度改革、资源配制改革、薪酬分配制度改革、后勤管理制度改革等，取得学校发展的动力。最后，王卓君指出，目前地方大学要关注发展目标与各种外部性要求与内部性利益的关系；要关注改革要求与政府管理和内部治理的总体协调关系；要关注发展的速度质量及全局和局部的关系；要关注改革目标与发展及稳定的关系；要关注发展动力、改革压力与和谐校园的关系。


撰稿：陈敏 摄像：刘伟 摄影：张伟 编审：丛晓峰