1月10日下午，我校新一届中层领导干部集体谈话会在第一报告厅举行。党委书记范跃进同志作重要讲话，对新一届中层领导干部提出了希望和要求。程新校长主持会议。学校领导张金丽、朱德强、韩宏、蔡先金、车滨、刘迎春、张硕秋，新聘任的全体中层干部、科研平台负责人参加了会议。

　　校党委书记范跃进同志首先对这次干部换届聘任工作进行了总结。范跃进书记指出，这次干部换聘是在贯彻落实学校第二次党代会精神和“十二五”发展规划，努力建设高水平大学的关键时期进行的，总的来看，这次换聘工作有以下几个特点：一是学校党委高度重视，切实加强组织领导，在换聘过程充分发挥了校党委集体领导作用。二是学校党委注重围绕落实学校“十二五”发展规划，推动学校各项事业的发展选人用人，树立了正确的用人导向。三是坚持群众公认原则，落实了教职工选拔任用干部的知情权、参与权、选择权、监督权。四是严格程序，严明纪律，整个换聘工作风清气正。

　　范跃进书记在总结中指出，这次换聘工作是顺利的、平稳的，达到了改善干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的目的。通过本次干部换聘，进一步优化了领导班子的年龄、知识和专业结构，一批政治素质好、学历层次高、业务能力强、视野开阔、年富力强、有培养发展潜力和前途的干部充实到中层管理干部队伍中来。这次换聘工作的完成，为今后一段时期学校各项工作的顺利开展，为建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的干部队伍，打下了良好的基础，也为促进学校各项事业又好又快发展，提供了有力的组织保证和管理人才支撑。

　　随后，范跃进书记就如何当好中层领导干部，做好新一届领导班子工作，对新聘任中层干部提出了希望和要求。

　　范跃进书记说，济南大学合校十多年来，全校上下深入贯彻落实科学发展观，同心同德，开拓进取，坚定不移地走内涵发展、特色发展、创新发展、开放发展的道路，学校各项事业快速推进，办学条件不断完善，办学质量和办学水平不断提高，学校的社会影响力和社会美誉度不断提高和扩大，这都为我们学校未来的发展奠定了坚实的基础。刚刚过去的2011年，是我校快速发展的一年，无论在教学、科研、社会服务、学生工作、后勤保障、安全保卫、平安校园建设等方面，我们都取得了卓越的成绩。经过六十多年的发展，在一代代济大人打下的良好基础上，经过全校师生的努力，我们实现了跨越式的发展，目前，我校的多项指标均已在全省高校中名列前茅。

　　范跃进书记强调，我们的成绩来之不易，大家要倍加珍惜已经取得的成就，这也是学校今后发展的基础。但在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到面临的问题、困难和挑战。未来的十年，特别是十二五期间，将是我们学校发展的重要机遇期。面对这些机遇和挑战，我们要认真总结六十年来的发展经验，巩固办学优势，培育发展特色，研究发展道路，制定发展战略，抓住这一重要的战略机遇期，做好学校方方面面的工作。面对激烈的外部竞争，必须要有化解各类矛盾、破解发展难题、打好攻坚战的心理准备。所以，对新一届届领导班子来说，任重而道远。这届领导班子上任后，是否把心思用在工作上，是否把干劲使在事业上，是否把精力倾注到发展上，是否有眼光、敢创新、敢打硬仗、能打胜仗，决定了我们建设高水平大学的目标能不能实现，决定了我们能不能抓住当前重要的战略机遇期，为以后的发展奠定良好的基础。希望我们大家以新的任期为起点，调整心态、从头开始，在新的平台上放手一搏，全身心地投入到高水平大学建设中去，通过自己的努力，做出无愧于广大师生、无愧于时代要求的业绩。

　　对于今后的工作和干部队伍建设，范跃进书记谈了五个方面的意见。

　　一是勤于学习和思考，着力提升领导发展的知识力。首先，勤于学习和思考是对干部的基本要求。要抓好学习，重要的是抓好两条：一要勤学，只有不断的学习，不断地丰富自己，才能不断提高工作能力和决策水平；二要善思，学习是思考的基础，思考是学习的深化，只有通过学习思考，才能提升理论素养，提高分析和解决问题的能力，增强化解矛盾、领导事业发展的本领。

　　二是善于总结和谋划，着力提升推动发展的创新力。总结是工作提升的一个重要环节，只有善于总结经验，才能抓住工作的重点，才能抓住矛盾的主要方面，才会辨明前进的方向，理清自己的工作思路，制定出得力的工作措施；谋划是先导，是基础，是干好工作的前提。作为新一届领导干部要善于总结和谋划，要把自己的工作放在全省、全国乃至全世界高等教育大格局中去去思考、去谋划，要以更加开放的眼光审视自己，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。

　　三是抓好细节和落实，着力提升推动落实的执行力。为政之首，贵在力行，重在履责。学校高水平大学建设取得新进展，各部门、单位工作取得好成绩，靠的是抓落实，就是实干加方法。要树立严谨、深入、细致的工作作风，力戒形式主义，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好学校各项战略决策和工作部署。

　　四是完善制度和机制，着力提升团结和谐的凝聚力。新一届班子成员要加强沟通，互相理解，互相支持，正确处理好正副职之间、领导与下属之间、以及与兄弟部门之间等几方面的关系，努力营造团结奋斗、和谐向上的良好氛围，提高班子凝聚力和战斗力。学院领导班子要认真贯彻落实《党政联席会议制度》，学院工作中的重要事项，要经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。党政主要负责人要充分沟通酝酿，交换意见。党政之间，既要明确职责，又要协同合作，既要合理分工，又要形成合力。同时通过丰富多彩的学术研讨活动、系部活动、文体活动，把教职工队伍凝聚起来。

　　五是坚持清正廉洁，着力提升领导干部的影响力。领导干部要做到清正廉洁，必须把德放在突出的位置。新一届中层领导干部上任后，要不断加强思想作风建设、廉政建设和工作作风建设。想问题、办事情、做决策，要坚持一切从实际出发，注重调查研究，符合客观实际。要严格执行党风廉政建设责任制，夯实廉洁从政的思想道德基础，自觉接受组织和群众监督。要牢固树立正确的政绩观和求真务实、真抓实干的工作作风，以自己真抓实干，奋力拼搏的良好形象，树立起本届领导班子的崭新形象。

　　范跃进书记最后强调，党委要求新一届聘任的干部，要以饱满的热情，扎实的作风，更大的决心，更高的标准，更实的措施，力争工作上有新突破，有新贡献，为推动学校又好又快地发展，为实现建设高水平大学目标而努力奋斗！

　　程新校长在总结时指出，范跃进书记介绍了这次干部换届工作的基本情况，对新一届领导干部提出了要求。范跃进书记的谈话言辞真切，语重心长，对提高干部个人修养、开展好下一步工作具有很好的指导意义。希望大家认真学习、领会，把范跃进书记的讲话精神贯彻落实到实际工作中去。岁末年尾，工作任务很繁重，希望新一届领导班子妥善安排好各方面的工作，要充分利用假期的时间谋划2012年工作，确保各项工作任务顺利完成。

　　会上，程新校长部署了寒假期间的几项工作：一是要做好党委全委会扩大会议各项准备工作。学校将在2月22日至24日召开党委全委会扩大会议。有关部门要认真组织，全体处级干部要积极参与。二是做好部分学院搬迁工作。有关部门和学院要做好协调配合，确保搬迁在开学前一周完成。三是各部门、各单位要按照分工，安排好辅导员家访、假期留校学生的管理和服务，以及实验室的管理和安全等各项工作。四是要做好教职工和学生的假期安全教育。各部门、各单位要切实做好防范，确保寒假期间学校安全稳定和师生员工生命财产安全。五是要妥善安排好值班工作，遇有突发事件或紧急情况要及时上报、妥善处置。

　　最后，范跃进书记和程新校长共同祝愿全校师生身体健康，合家欢乐，龙年顺利！

摄影：张 伟
编审：丛晓峰