7日下午，学校召开迎新工作会议对我校2011年迎新工作做出全面部署。会议由副校长张硕秋主持。相关职能部门负责人和各学院党委副书记参加了会议。

　　会上，张硕秋副校长对前一段学校迎新工作的筹备情况做了通报。她说，学校党委和行政高度重视迎新工作，9月6日，学校召开校长办公会议专门研究部署迎新工作。各相关职能部门在认真总结和调研的基础上，制定了切实可行的工作方案，并提前对许多具体工作进行了及时地沟通、协调和部署。会议对迎新工作提出了“热情、文明、安全、有序”八字要求。在校长办公会上，程新校长特别强调，迎新是当前全校重中之重的一项工作，是学校向新生及其家长展现济大精神和济大文化的重要时机，全校各部门、各单位、各学院、全体教职员工都要积极动员起来，全身心投入到迎新工作中；要统一思想、统一协调，统一部署，按照工作要求，在各自岗位上认真履行好各自职责，用满腔的热情为学生及其家长提供周到、细致的服务，要让学生切身体会到济南大学就是他们生活学习的温暖的家，要让学生满意，让家长放心。

　　张硕秋副校长指出，今年迎新工作面临两个新的变化，一是我校招生形势喜人，学生录取分数高，学生和家长对学校认可度高、期望值高；二是“两站三地”的新生接送任务繁重，由于新生分布在三个校区和新增西客站接送工作，使今年的值班人次接近去年的两倍，因此学生工作人员人手不足，工作压力和难度增大。她希望各部门、各单位、各学院要努力克服迎新工作面临的压力和困难，充分挖掘专业教师和广大学生的优势资源，突出亮点和特色，群策群力，努力工作，以创新的精神和昂扬向上的崭新风貌迎接新生的到来。

　　期间，各职能部门按照责任分工，分别围绕新生接站、场地安排、经济困难生绿色通道、入学教育、信息数据核对、学费缴纳、教材发放、军事训练、安全保卫、住宿安排、志愿服务、查体和医保服务、校园卡使用、宣传报道和氛围营造等工作制定了周密的工作计划，对迎新工作做出了具体部署和安排。

　　最后，张硕秋副校长代表学校对今年的迎新工作提出了四点要求：一是迎新工作是一个多时段、全过程的教育，需要齐抓共管，全员参与。迎新工作涵盖了接送新生、入学教育和军事训练、正常上课后的再教育三个阶段，是一个全过程教育，同时工作中又涉及学校多个部门和单位，是一项需要花费很多心思，努力做细、做实的工作。她希望有关部门和各学院要根据每个阶段的不同特点，不断总结和提炼新的创意，制定彰显特色文化、充满人文关怀的迎新方案，希望涉及到的相关部门要全力配合，全体教职员工积极参与，高标准、严要求的做好迎新工作。二是要充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。要充分调动各级学生组织和社团的积极性和主动性，努力为学生搭建平台，创造机会，使广大学生成为迎新工作的主力军，使迎新工作成为学生锻炼自我、互相学习、团结互助、健康成长的舞台。三是要不断创新和丰富迎新工作内容，体现大学有大爱。要高度重视每一个学生的感受和切身体会，不断创新载体和手段，为每一个学生提供周到、细致的服务，让每一个新生都能体会到温馨、亲情，享受到家的感觉。要不断丰富工作内容，把济南大学特有的校园文化、大学精神通过多种形式展现给每一个新生，教育引导学生励志成才。四是要突出“爱心”和“责任心”。“爱心”就是要爱新生，要像爱自己的家人一样，关心、呵护、关怀新生，让每一个新生切实感觉到爱，让新生在爱和美好的第一印象中开始大学的学习和生活，为学生的终生幸福奠基。“责任心”就是广大教职员工要切实负起育人的责任，一如既往地、全身心地投入到迎新工作中来，以主人翁的姿态，充分展示济南大学形象，用自己的学识魅力和人格魅力熏陶和影响学生，让以人为本、以学生为本的理念在每一个岗位上和每一个人身上都得到完美的体现，让每一个新生都能从老师的身上深深地感受到温暖、幸福和无私的关爱，让2011年的迎新工作成为2011级学生人生之路的崭新起点。
　　
　　
撰稿：侯启海
编辑：张　伟
编审：高志刚