分析形势 明确任务 真抓实干 实现可持续发展

　　8月26日，学校举行2011年暑期研讨活动总结交流会。校领导范跃进、程新、张金丽、朱德强、韩宏、杨波、蔡先金、车滨、刘迎春、杜斌、张硕秋出席会议，全体处级干部参加。会上，文学院院长潘晓生、化学化工学院院长孙国新、教育与心理科学学院院长宋尚桂、物理科学学院院长王少清、科技处处长刘宗明和社科处处长丛晓峰汇报了本单位暑期研讨的情况；组织部部长张培国介绍关于中央和省委开展换届纪律教育的情况。校长程新发表讲话。会议由党委书记范跃进主持。

　　程新校长的讲话分三个部分。第一部分总结了暑期研讨的基本情况；第二部分回顾了学校上半年的工作；第三部分对下半年及今后一段时期的重要工作进行部署。

　　程校长指出，暑假期间，各部门、各单位和各学院按照学校要求，采取各种形式，有效组织开展了“落实十二五规划”专题研讨活动。这次研讨活动有三个特征：一是主题鲜明；二是形式多样；三是成效显著。各学院、部门对学校的“十二五”发展规划、六大实施方案和各学院的发展规划进行了深入研讨，活动收到了良好的效果，也让这三个部分，组成了学校“十二五”期间发展规划的一个整体，成为未来学校发展的纲领性文件。

　　程校长从八个方面全面回顾了学校上半年的工作。一是圆满完成并启动实施学校“十二五”发展规划；二是顺利通过新增博士学位授予单位立项建设中期检查；三是学科建设工作取得积极进展；四是教育教学和人才培养工作扎实推进；五是科研工作成绩斐然；六是师资队伍建设不断加强；七是办学条件不断改善；八是学校管理服务水平进一步加强。

　　对下半年及今后的重点工作，程校长说，学校的各项工作都取得了可喜的成绩，各项事业继续呈现出蓬勃向上的发展态势，这是全校师生共同努力的结果。学校能否保持可持续的跨越式发展，任何人都不能有任何的懈怠，要继续保持昂扬的斗志，开创高水平大学建设的新局面。一是深化教育教学改革，提高人才培养质量。坚持教学的中心地位，制定相关政策，让教师真正投入教学，让实践教学、人才培养模式和百门课程改革等教育教学改革取得实效。二是扎实推进博士单位立项建设，全面提高学科建设水平。认真梳理分析中期检查中专家提出的意见和建议，扎实做好博士立项建设的各项工作；探索高水平科研平台校内相对独立的运行机制，推进学科布局和拓展，使学科建设符合国家地方经济的重大需求和学科的前沿方向；深化研究生培养机制改革，将人才培养和科学研究结合起来。三是注重规模，重点突破，切实提高科研能力和水平。学校的科研工作取得了一定的成绩，但仍有潜力可挖，要组织大项目和展开横向项目，到实践中去，在贡献服务中获得社会支持；利用好国防科研这一平台。四是坚持“人才兴校”战略，进一步加强人才队伍建设。加大高层次人才引进力度，从资源配置、考核评价机制、制度等方面促进人才成长；深化人事制度改革。要根据学校发展的实际，继续探索完善岗位聘任制度、职称评聘制度和考评等有关制度。做好教师外专业技术岗、管理岗和工勤岗职工届满考核和新一轮岗位聘任工作。五是坚持开放发展，进一步加强对外交流与合作。六是学校管理及其他工作。做好干部换届调整工作；关于学校债务化解工作；做好学校“十二五”规划的分解落实工作；做好开学前的各项准备工作。

　　程校长最后强调说，十二五是学校重要的战略发展期，保持学校的可持续跨越式发展，为高水平大学建设奠定一个好的基础，就需要我们继续坚持“育人以学生为本，办学以教师为本，管理以服务为本”，为社会培养有责任感的高水平人才；为人才成长提供“激励、公平、包容”的平台和环境；站在服务学校大局，服务教学、服务科研、服务教师、服务学生的高度，合理配置资源，加强管理，打造一支团结、和谐、奋进的团队，积极努力，超前谋划，靠前指挥，实现学校十二五开局之年的全面胜利。

　　范跃进书记就贯彻落实本次会议精神，对全校干部提出三点要求。

　　一是认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，切实提高各级干部的使命意识和领导科学发展的能力。范书记指出，今年七月一日，胡锦涛总书记发表重要讲话，全面总结了我党建党九十年来所走过的光辉历程和取得的辉煌成就，深刻分析了我们面临的机遇、风险与挑战，对今后党的建设和干部队伍建设提出了很高的要求。我们全校各级干部必须认真学习、深刻领会。近年来，我校教育教学改革深入推进，人才培养质量逐步提高，学科建设、人才队伍建设、科学研究等都呈现出良好的发展势头，学校的各项事业取得了很大的发展。但是，一方面我们与高水平大学相比还有巨大差距，另一方面，学校的跨越式发展也给我们各级干部的管理服务能力带来了一系列新的挑战。胡锦涛总书记在七一讲话中指出：“精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险，更加尖锐的摆在全党面前”。这“四种危险”，特别是其中“精神懈怠的危险”和“能力不足的危险”必须引起我们学校各级领导干部的高度警惕。学校各级领导干部要深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，切实增强干部的使命意识，切实提高领导高水平大学科学发展的能力。

　　二是认真学习中央和省委的换届纪律，坦然面对进退留转，切实做好学校的换届工作。范书记指出：今年下半年，我校要进行管理干部、教师外专业技术人员、工勤岗位人员的换届、换聘工作。这次的换届、换聘，与2007年的换届、换聘工作面临的形势、条件和环境都发生了深刻的变化，也对我们的工作提出了更高的要求。最近，中央和省委就换届问题对各级干部提出了明确的严格的纪律要求，我们各级干部要正确面对换届工作，严守换届纪律，以良好的党性原则、觉悟和品格为换届、换聘树立起榜样。范书记也强调，这次换届要更加公开、透明，加大民主推荐力度，真正做到优中选优，为完成“十二五”发展规划提供良好的组织和干部队伍保障。

　　三是要认真学习程新校长在会议上的讲话，落实好本次会议精神，切实部署好下一步的工作。范书记说，程校长的讲话对学校上半年的工作进行了较为全面的总结，对学校面临的形势、任务、困难和挑战做了透彻的分析，对今后的工作做了全面部署。程校长的讲话，既有分析、有安排、有要求，又有提醒、有提示、有方法的要求，大家要体会好，领会好，学习好。暑假期间，各部门、各学院紧扣学校“十二五”的发展目标，结合各自的发展实际，进行了深入研讨，希望大家把暑期研讨的成果，特别是程新校长讲话精神贯彻好，把面临的形势分析透，以切实可行的方案和措施，实现各单位、学院的又好又快发展。“十二五”是学校发展的关键时期，抓住了这个机遇，学校就能在高水平大学的平台上实现可持续发展。

撰稿：陈敏　摄影：张伟　摄像：刘伟　编审：高志刚