6月1日，山东省高校人才工作目标责任制考核一组一行五人来我校考核指导人才工作。党委书记范跃进，党委副书记、校长程新，党委常委、副校长韩宏接待了检查组一行并出席考核工作汇报会。办公室、组织部、人事处、教务处、科技处、社科处、学科处、研究生处、计财处、国资处等部门负责人参加了考核工作汇报会。

　　汇报会上，山东省高校人才工作目标责任制考核一组组长、曲阜师范大学副校长傅永聚宣读了《中共山东省委组织部 山东省教育厅关于印发〈山东省高等学校人才工作目标责任制考核办法（试行）〉的通知》，介绍了考核目的，提出了考核要求。校长程新代表学校致欢迎辞，对考核组一行的到来表示热烈欢迎，并就学校人才工作情况总体情况作了简要介绍。

　　考核工作小组听取了韩宏副校长关于济南大学人才工作目标责任考核工作的情况汇报。韩宏副校长从加强领导，创新理念，大力实施人才强校战略；深化改革，开拓创新，健全完善人才工作机制；拓宽途径，讲求实效，提升人才队伍整体水平；开阔思路，提高层次，加大优秀人才引进力度；搭建平台，保障投入，营造良好人才发展环境；多措并举，注重成效，努力提高学生培养质量等方面介绍了学校近年来人才工作方面的重要举措以及取得的成效。检查组还查阅了学校人才工作目标责任制考核工作材料，组织了不同层面的人才工作满意度测评和人才工作座谈会，实地考察了材料科学与工程学院、化学化工学院的实验室。

　　学校将以此次人才工作考核为契机，深入贯彻落实国家和省人才发展规划纲要、教育发展规划纲要和学校“十二五”发展规划，进一步增强人才队伍建设的责任感和使命感，创新人才工作机制，完善人才工作措施，不断提高人才队伍的整体素质，努力推进高水平大学建设。

撰稿：张存凯
编辑：张　伟
编审：高志刚