10月19日上午，山东省2019年高校毕业生集中招聘活动在我校举行。中国航空工业集团公司济南特种结构研究所、歌尔股份有限公司、中铁十局集团建筑工程有限公司、北京玻钢院复合材料有限公司、合肥水泥设计研究院、青岛啤酒股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司等近400家招聘单位入场揽才纳贤，淄博、潍坊、德州、济宁等地人社局组团到场招聘。参会招聘单位涉及装备制造、互联网与信息技术、土木建筑、材料、生物医药等多个行业，为毕业生提供18000余个就业岗位。山东省公共就业和人才服务中心就业处处长董廷杰、副处长杨高扬，学校党委副书记张硕秋，学校相关职能部门负责人来到招聘现场察看招聘会情况并与招聘单位和毕业生进行交流。

招聘现场，人头攒动、气氛热烈，毕业生与用人单位积极交流洽谈。领导们多次驻足与参会单位进行深入交谈，详细了解单位用人需求以及对学校专业设置和人才培养的意见建议。与山东鲁昂电气有限公司、济南四建集团有限责任公司等多家单位就学生培养目标、专业岗位需求、素质能力提升和就业指导等方面进行交流和沟通，高度关注校友在工作单位的发展情况，感谢校友单位对学校就业工作的关心与支持。各学院党委副书记、学办主任、辅导员及专业教师也来到现场，认真询问毕业生的签约情况，广泛了解所学专业岗位需求、应聘职位对专业知识和综合能力的要求。鼓励毕业生积极应对人才市场竞争的挑战，抓住政府、用人单位、高校合力提供的机遇，调整好择业心态，合理定位就业期望，找准就业切入点，学以致用，实现自我价值和人生目标。

招聘会在学校领导的支持下，在学校各有关职能部门、各学院协调配合下，积极推进学校与用人单位间的合作，力求在用人单位和毕业生之间搭建交流平台，扎实服务，注重做实做细做成品牌，在保持招聘会高标准的同时，力求创新。充分利用“互联网+就业”新模式，持续完善就业信息服务系统，有力地促进了就业管理智能化、服务精准化、帮扶个性化，实现了用人单位和毕业生之间的零距离对接和良好互动，拉紧了用人单位和毕业生的手，实现就业服务零距离、无死角、随身走、高效化。本次双选会有5000余名济南大学及其它高校毕业生参加，近千余名毕业生达成就业意向。为了让学生充分了解需求信息，会前，学校通过就业信息网、微信公众号、展板等多种渠道向广大学生进行了参会单位信息的大力推送。截止目前，学校针对2020届毕业生，共举办校园宣讲会150余场，大型招聘会2场，专场招聘会7场，累计到校招聘企业数超过1000家。

本次招聘会由山东省人力资源和社会保障厅指导，省内6个片区30所高校主办，旨在发挥校园招聘市场主体作用，以促进高校毕业生留鲁就业为导向，满足山东省新旧动能转换、乡村振兴、双招双引等重大战略对人才的需求，助推山东省经济高质量发展和促进高校毕业生更高质量和更充分就业。

撰稿：董俊杰　　摄影/编辑：张伟　　编审：丛晓峰