4月13日上午，济南大学2019年毕业生就业双选会举行。中建安装集团有限公司、中铁城建集团有限公司、中通客车控股股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司等近400家招聘单位入场揽才纳贤，淄博、潍坊、德州、绍兴等地人社局组团到场招聘。参会招聘单位涉及IT服务、大型设备制造、电气电力、电子技术及集成电路、房地产及建筑建材、金融证券等41个行业，为我校毕业生提供14000余个就业岗位。学校党委副书记张硕秋，学校相关职能部门负责人来到招聘现场察看招聘会情况并与招聘单位和毕业生进行交流。

本次双选会现场专门设置大学生征兵入伍、西部计划、就业指导、心理辅导等相关展位为广大毕业生提供服务。提供相关政策宣讲与咨询服务，拓宽毕业生就业渠道，鼓励毕业生扎根基层，到西部、到祖国最需要的地方建功立业，帮助毕业生树立正确积极的就业观念。同时开展求职技巧指导及求职心理问题疏导，帮助毕业生认识职场，认识自我，实现精准人职匹配。

双选会现场，人头攒动、气氛热烈，毕业生与用人单位积极交流洽谈。校领导多次驻足与参会单位进行深入交谈，详细了解单位用人需求以及对学校专业设置和人才培养的意见建议。与中建安装集团有限公司、锋泾（中国）建材集团有限公司、鲁南制药、山东崇正控股集团有限公司、石横特钢集团有限公司、亿和天下文化传媒有限公司等多家单位就学生培养目标、专业岗位需求、素质能力提升和就业指导等方面进行交流和沟通，高度关注校友在工作单位的发展情况，感谢校友单位对学校就业工作的关心与支持。老师们还来到学生中间，认真询问毕业生的签约情况，广泛了解所学专业岗位需求、应聘职位对专业知识和综合能力的要求。鼓励毕业生积极应对人才市场竞争的挑战，抓住政府、用人单位、高校合力提供的机遇，调整好择业心态，合理定位就业期望，找准就业切入点，学以致用，实现自我价值和人生目标。

双选会活动在学校领导的支持下，在学校各有关职能部门、各学院协调配合下，坚持科教结合、产学研合作，积极推进学校与用人单位间的合作，力求在用人单位和毕业生之间搭建交流平台，扎实服务，注重做实做细做成品牌，在保持双选会高标准的同时，力求创新。充分利用“互联网+就业”新模式，持续完善就业信息服务系统，有力地促进了就业管理智能化、服务精准化、帮扶个性化，实现了用人单位和毕业生之间的零距离对接和良好互动，拉紧了用人单位和毕业生的手，实现就业服务零距离、无死角、随身走、高效化。本次双选会有5000余名济南大学及其它高校毕业生参加，2000余名毕业生达成就业意向。为了让学生充分了解需求信息，会前，学校通过就业信息网、微信公众号、QQ群等多种渠道向广大学生进行了参会单位信息的大力推送。目前学校就业信息网注册单位5167家，年访问量超过150万次，就业指导中心微信客户端关注人数32547人，年访问量突破200万次，2018年为学生提供6042家单位、17万余个岗位，生均岗位达到23个。

撰稿：刘士新　　摄影：刘怀柱　　编辑：张伟　　编审：丛晓峰