5月28日下午，水利与环境学院召开“一核·三支·五力”党建工作体系（简称“135”党建工作体系）建设启动部署会。学院班子成员、各支部委员会成员、各系（中心）及科室负责人参加会议。会议由学院党委副书记、副院长张良红主持。
会上，学院常务副院长王仲鹏系统介绍了《水利与环境学院“一核·三支·五力”党建工作体系建设实施意见》的核心内容。他指出，“135”党建工作体系是学院党委结合水利、环境、地理学科专业特色，经过深入研究、反复论证形成的系统化党建工作框架。其中，“一核”即“清流致远，融汇成川”核心理念；“三支”即组织支撑、机制支撑、载体支撑三大基础保障；“五力”即领导运行力、政治把关力、思政引领力、组织执行力、发展推动力五种能力目标。围绕体系落地落实，学院同步制定了三年行动计划，分“起步年、成形年、起势年”三个阶段有序推进，力争通过三年建设，实现党建工作系统化、规范化、品牌化。
学院党委书记王义在讲话中指出，在“十五五”开局之年启动“135”党建工作体系建设，是落实全面从严治党要求的具体行动，是推进学院高质量发展的内在需要，也是树立和践行正确政绩观的重要实践。他强调，“清流致远”寓意风清气正、初心如磐，“融汇成川”寓意深度融合、凝聚力量，全体党员干部要深刻理解这一理念的内涵，将其作为学院党建工作的价值导向和行动指南。
就下一步推进体系化建设，王义提出三点要求。一是要提高站位、压实责任，学院党委负总责，班子成员分工负责，各党支部书记为直接责任人，具体抓好各项任务落实；二是要树牢正确政绩观，力戒形式主义，把工作落脚点放在师生认可和发展实效上；三是要全员参与、形成合力，打造品牌、扩大影响，培育创建一批省级以上党建成果，以高质量党建引领高水平学院建设。
张良红在主持会议时强调，各党支部、各系（中心）、科室要认真传达会议精神，组织学习“135”党建工作体系文件，对照三年行动计划明确本支部、本单位的任务清单，确保体系建设各项任务落到实处、见到实效。
此次会议的召开，标志着水利与环境学院“135”党建工作体系正式进入全面实施阶段。学院将以体系建设为牵引，进一步提升党建工作规范化、科学化水平，推动党建工作提质增效，为推进学院高质量发展提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。
撰稿：李蘋 编辑：刘孟頔 编审：张伟
