近来，针对新冠肺炎疫情对就业工作造成的冲击，音乐学院贯彻落实学校疫情防控的决策部署和就业工作会议精神的指示要求，多方面齐抓共管，多举措积极响应，为毕业生就业提供强大支撑和不竭动力。

精准摸排，做到重点突破。学院对毕业年级学生情况按照“已升学、已出国、已签约、未落实”进行分类，建立毕业生动态数据库。对于未签约同学，辅导员老师逐一通话询问，并作出指导方案，引导同学们积极就业。针对不同就业意向的同学，精准推荐企业信息，并及时发布相关的就业讲座，真正做到“一生一策”。同时，辅导员老师开设“简历问诊“通道，一对一指导学生简历设计与写作工作，帮助学生挖掘自身潜力和就业亮点。

家校联合，完善毕业服务。学院对毕业班同学开展《突发公共卫生事件对大学生职业生涯规划的影响》问卷调查，详细了解就业学生面临的问题，与学生家长有效沟通，聚集家庭、学院两方力量，确保学生顺利就业。通过两微一端渠道指导学生关注“教育部24365校园招聘”和山东省“就选山东高校毕业生就业平台”，积极参与网络招聘。同时，实施精准就业帮扶，针对家庭经济困难、个人就业困难、疫情影响严重的毕业生进行资助及。   

育人合力，校企共同助力。疫情不仅对高校就业带来难题，也对企业招聘造成冲击，学院通过各种线上平台，发布《致用人单位的一封信》，在广泛收集企业就业信息的同时，随时为企业提供线上咨询服务，竭力配合用人单位举办线上企业招聘宣讲会，确保学院与企业实时联系。此外，学院利用丰富的校友资源，拓宽就业渠道，介绍就业岗位，提升就业率。

答疑解惑，解除学业之忧。疫情以来，专业老师积极创新网上教学，与班内同学“一对一”进行就业帮扶，在考研复试、就业推荐、专业提升上都给与大量指导。学院在解决好毕业生就业问题的同时，落实毕业论文问题。学院组织毕业生导师多次开展线上论文指导工作，促进导师与学生积极沟通。对于毕业音乐会的问题，学院经过广泛探讨后通过远程桌面操作等方式解决。

音乐学院将继续贯彻落实各项就业政策，坚定必胜信念，狠抓工作落实，探究毕业就业工作新方法，将疫情对就业的影响减到最小，全力以赴做好应对疫情稳就业的工作。

撰稿：于洋　　编辑：张伟　　编审：丛晓峰