为深入落实高校毕业生就业工作部署，搭建校企精准对接平台，助力毕业生实现高质量充分就业，机械工程学院紧抓考研、考公后的关键节点，于4月9日举办2026年机械行业企业春季专场招聘会。学校党委常委、副校长李强，党委宣传部、党委学生工作部（处）、党委保卫部、团委、学院相关负责人参加招聘会。
本次招聘会精准对接机械工程、智能智造、车辆工程等学院优势专业领域，采用“线上预约+线下对接”模式，精心筛选省内外70余家优质企业参会，涵盖上市公司、行业龙头及高新技术企业，提供机械设计研发、工艺工程师、智能制造、设备管理、生产技术等优质岗位。
在招聘会现场，李强与青岛迅蓝机电设备有限公司、济南第一机床有限公司、豪迈集团股份有限公司等十余家用人单位代表深入交流，倾听企业在引才、用才、留才方面的意见建议，希望企业深化产教融合、加强校企合作，实现互利共赢。招聘现场，李强亲切询问了学院小张同学专业方向、求职意向、职业规划等情况，勉励同学树立正确就业观，结合自身特长理性选择岗位，脚踏实地提升能力，在实践中锤炼本领，早日实现高质量就业。
招聘会现场气氛热烈，同学们手持精心准备的简历，与用人单位就个人发展、岗位要求展开深入了解。 同时，现场设立西部计划、征兵入伍、心理咨询、生涯规划等服务窗口，为毕业生提供“一站式”就业服务。
学院高度重视就业工作，多次召开就业专题会议，动员教师提供合作企业及用人信息，主动走访重点企业、深挖校友资源，坚持早谋划、早部署、早行动。招聘会前，学院依照专业、企业类型对岗位进行分类梳理，实现线上先匹配、线下再对接，推动“人才供给清单”与“企业需求清单”高效对接。招聘会当天，辅导员全程带领学生巡展，逐一对接企业展位，现场为学生提供面对面指导，围绕岗位匹配、简历完善、面试应对等方面给出务实建议，实行“一人一档、一人一策”，将优质岗位信息定向匹配至学生，切实提高岗位投递的针对性与成功率。
下一步，学院将继续坚持“以学生为中心”的理念，紧盯春招关键节点，进一步早对接、早跟进、早服务，不断拓宽就业渠道、优化岗位供给，用心用情用力做好就业各项工作，全力护航2026届毕业生高质量就业。
撰稿：田方圆 编辑：刘孟頔 摄影/编审：张伟
